Informativa GDPR

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679

In conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR - Regolamento UE 2016/679), Sbara HR Srl fornisce la seguente informativa relativa al trattamento dei dati personali.

1. Identità e dati di contatto del titolare del trattamento

Titolare del trattamento: Sbara HR Srl

Sede legale: Via Giuseppe Mazzini 47, 20123 Milano, Italia

Email: [email protected]

2. Dati personali oggetto del trattamento

I dati personali che possono essere raccolti includono:

• Dati anagrafici e di contatto (nome, cognome, email)
• Dati relativi alla navigazione sul sito (indirizzo IP, tipo di browser, pagine visitate)
• Dati forniti volontariamente attraverso i moduli di contatto presenti sul sito

3. Finalità e base giuridica del trattamento

I dati personali vengono trattati per le seguenti finalità:

a) Finalità contrattuali e precontrattuali

Gestione delle richieste di informazioni e dei contatti con i potenziali clienti. Base giuridica: esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell'interessato (art. 6, par. 1, lett. b del GDPR).

b) Finalità di legittimo interesse

Miglioramento dei servizi offerti e del funzionamento del sito web. Base giuridica: legittimo interesse del titolare (art. 6, par. 1, lett. f del GDPR).

c) Finalità di adempimento di obblighi legali

Adempimento di obblighi previsti dalla legge, da regolamenti o dalla normativa europea. Base giuridica: adempimento di un obbligo legale (art. 6, par. 1, lett. c del GDPR).

4. Destinatari dei dati personali

I dati personali possono essere comunicati a:

• Soggetti che forniscono servizi di hosting e gestione tecnica del sito web
• Consulenti e professionisti che prestano assistenza al titolare
• Autorità competenti per adempimenti di obblighi di legge

I dati non vengono trasferiti a Paesi terzi al di fuori dell'Unione Europea.

5. Periodo di conservazione dei dati

I dati personali vengono conservati per il tempo strettamente necessario al conseguimento delle finalità per cui sono stati raccolti, nel rispetto dei seguenti criteri:

• Dati relativi a richieste di servizi: fino alla conclusione della pratica e per i termini di legge applicabili
• Dati di navigazione: per un periodo massimo di 24 mesi

6. Diritti dell'interessato

L'interessato ha il diritto di:

• Accesso: ottenere conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e, in tal caso, ottenerne copia (art. 15 GDPR)
• Rettifica: ottenere la rettifica dei dati personali inesatti o l'integrazione dei dati incompleti (art. 16 GDPR)
• Cancellazione: ottenere la cancellazione dei dati personali nei casi previsti dalla legge (art. 17 GDPR)
• Limitazione: ottenere la limitazione del trattamento quando ricorre una delle ipotesi previste dall'art. 18 GDPR
• Portabilità: ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i dati personali forniti al titolare (art. 20 GDPR)
• Opposizione: opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali (art. 21 GDPR)
• Revoca del consenso: revocare il consenso in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca
• Reclamo: proporre reclamo all'Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali

7. Modalità di esercizio dei diritti

Per esercitare i diritti sopra indicati, l'interessato può inviare una comunicazione scritta a:

Sbara HR Srl
Via Giuseppe Mazzini 47
20123 Milano, Italia
Email: [email protected]

8. Natura del conferimento dei dati

Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 3.a è facoltativo, ma il loro mancato conferimento comporta l'impossibilità di gestire la richiesta di informazioni o di servizi.

Il conferimento dei dati per le finalità di cui al punto 3.b è facoltativo e il loro mancato conferimento non comporta conseguenze.

9. Processo decisionale automatizzato

Il titolare non adotta processi decisionali automatizzati, compresa la profilazione, di cui all'art. 22, paragrafi 1 e 4, del GDPR.

10. Aggiornamenti

La presente informativa può essere aggiornata periodicamente. Si invita pertanto a consultare questa pagina regolarmente per verificare eventuali modifiche.